학부 취업 전략
기계공학부 취업 전략을 소개합니다.
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학부 소개
기계공학부는 빠르게 변화하는 융복합산업을 이끌어 나갈 창의적 인재양성을 목표로 합니다. 이에 필요한 전공기초교육과 더불어 다양한 기계산업 분야에 적용 가능한 교육을 병행하고 있습니다. 이를 통해 첨단기술 산업분야의 고급엔지니어로서의 다양한 진로 및 취업을 약속합니다.
기계공학부 전공 진로 설계도
산업체 설계,생산,품질,개발직 /산업체 연구개발
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대기업
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삼성, 현대, 대우, LG, GS칼텍스, 현대중공업, 두산, 한화큐셀 등
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중견기업
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세아베스틸, 대우전자부품, 후지텍, 일진, 만도, 하츠 등
기계관련 연구소
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한국기계연구원
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한국항공우주연구원
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한국생산기술연구원
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한국과학기술연구원
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한국원자력연구원 등
기계직,공무원,군무원
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7급, 9급 공무원
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기계직
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군무원 등
국공립 공기업
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한국절도공사
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한국전력공사
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한국가스공사
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지역 발전사 등
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지역난방공사
기계공학부 학과 취업전략
1. 취업지도 목표 +
ㆍ학생역량 및 취업역량 강화를 통한 취업률 100% 달성
ㆍ학생능력 및 적성을 고려한 맞춤형 취업지도
2. 취업지원정책 +
ㆍ스터디그룹 운영, 작품제작비, 산업체 네트워크 강화 등을 위한 예산 반영 및 내실 있는 운영
ㆍ산학협력 및 산업체 교류를 활성화하여 학과 교육목표 및 학생 홍보의 기회로 이용
3. 전략 및 실행 계획 +
ㆍ산업체 연계 캡스톤디자인 및 설계 교과목의 운영 및 강화
ㆍLINC 3.0 사업, 미래형자동차 기술융합혁신인재양성사업 참여를 통해
전공현장실습 및 산업체 인턴 강화
ㆍ교수별 취업연계 가능한 가족회사 1업체 이상 발굴 및 협력 강화
ㆍ기계계열동문 DB 구축 및 네트워크 강화
ㆍ취업동아리 운영으로 각종 취업역량강화 프로그램 참여 독려 및 학생 수상실적 서포트
ㆍ대내외 공모전/경진대회 적극 지원
